Ich werde als Mediatorin und Coach oft in Unternehmen gerufen, wenn sich Konflikte schon sehr zugespitzt haben und Führungskräfte oft keinen Ausweg sehen. Der Blick einer neutralen, außerbetrieblichen…

Die meisten Führungskräfte würden diese Frage mit ja beantworten. Wenn jedoch Mitarbeiter dies bewerten, würden die Wenigsten diese Frage mit ja beantworten. Zu diesem Ergebnis kam eine Studie.

Was macht Stress? Immer erreichbar zu sein, steigende Informationsflut die wir alle schwer verarbeiten können, Informationen wo gleich Antworten erwartet werden, von einem Termin zum nächsten hetzen,…

Wieso wollen oder sollen wir uns verändern?

Wieso ist Persönlichkeitsentwicklung wichtig?

Warum macht eine Begleitung durch einen Coach im Veränderungsprozess Sinn?

Im Außen sind wir ständig…

Was sind Konflikte und wieso tun wir uns in Konfliktsituationen so schwer angemessen zu reagieren oder etwas nicht persönlich zu nehmen? Woran liegt das? Was ein Konflikt ist, ist recht schnell…