Seit 25 Jahren interessiert uns, was erfolgreiche Menschen, Sportler und Unternehmen auszeichnet.
Bei der Suche nach Hintergründen für den Erfolg haben wir Systeme, Analysen und Techniken kennen gelernt und entwickelt, die uns dabei unterstützen, Potenziale bei Menschen und Unternehmen zu erkennen und weiter zu entwickeln. Unser Ziel ist es unser Wissen gepaart mit System fokussiert, strukturiert, zeitsparend, begeisternd und praktisch zu vermitteln.
Der Lehrgang zur Führungskompetenz wurde von Paul und Andrea Würzner entwickelt und basiert auf 15 Jahre Erfahrung. Die Kombination aus praxisnahen, theoretischen und erfahrungsorientierten Modulen ermöglicht ein abwechslungsreiches und vertiefendes Lernen, das leicht in die Praxis umsetzbar ist.
In diesem einzigartigen Lehrgangs lernen Sie mit Konfliktsituationen neutral umzugehen, die Veränderungs-Kraft von Konflikten für sich und das Unternehmen positiv zu nützen und somit ein Conflict-Transformer zu sein.
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