Kennst Du Deine Stärken?
Was antwortest du, wenn dich jemand nach deinen Stärken fragt? Die meisten Menschen können auf diese Frage keine passende Antwort geben. Wie geht es dir mit dieser Frage?
Warum macht es Sinn, deine Stärken zu kennen?
Peter Drucker sagte einmal: »Die meisten Menschen meinen zu wissen, worin sie gut sind. Normalerweise haben sie Unrecht. ... Trotzdem kann eine Person nur aus der Stärke heraus Leistungen erbringen.«
Forschungen von Gallup® haben gezeigt, dass Menschen, die sich ihrer Talente bewusst sind und diese einsetzen, bessere Handlungsresultate erzielen, als die, die gleiche Energie dafür verwenden, Tätigkeiten nachzugehen, die ihnen nicht liegen.
Kennst du deine Stärken, ist es für dich einfacher zu erkennen, welche Beschäftigung zu dir passt und welche nicht. Immer mehr Menschen möchten nicht nur einfach einen Job machen, sondern mehr und mehr einer Beschäftigung nachgehen, die ihnen liegt und sie auch erfüllt.
Welche weiteren Vorteile hat es, seine Stärken zu kennen?
- Du weißt, wer du bist, was du kannst und was du nicht kannst!
- Du erkennst, welcher Job und welche Aufgabe zu dir passt!
- Du setzt bei deinen Aufgaben deine Stärken bewusst wie ein Werkzeug ein.
- Wenn du das tust, was du gut kannst, bist du motiviert und stärkst dein Selbstbewusstsein.
- Du kannst in Bewerbungsgesprächen deine Stärken „beweisen“.
Wie kannst du deine Stärken eruieren?
Das bekannte Meinungsforschungsinstitut Gallup beschäftigt sich unter anderem seit über 50 Jahren damit, Menschen ihre Stärken bewusst zu machen. Don Clifton, Tom Rath und ein Team von Gallup®-Forschern entwickelten die CliftonStrengths®- Online-Analyse, um Interessenten die Möglichkeit zu bieten, auf einfache Weise ihre Stärken zu erfahren. Diese einzigartige Analyse zeigt dir alle deine natürlichen Talente auf und wie du diese zu Stärken weiterentwickeln kannst.
Wie kannst du dir den meisten Input aus diesem Stärkenreport ziehen?
Du erhältst auf 25 Seiten alle deine 34 Talente beginnend mit dem Talent, dass du derzeit am meisten lebst bis zum 34. Talent, das für dich im Moment am wenigsten Bedeutung hat. Interessant ist es für dich zu erfahren, ob du diese Talente ausgeglichen oder übertrieben lebst und wie du deine Talente zu einzigartigen Stärken weiterentwickeln kannst. Den größten Effekt erzielst du, wenn du den Report mit einem Stärken-Coach reflektierst, um deine Talente und Stärken noch bewusster in dein tägliches Leben zu integrieren.
Willst auch du deine Stärken erfahren? Dann buche hier dein Stärken-Coaching:
Email unter info(at)apw-system.com oder rufe uns an unter +43 664 3337722